Цитаты из книги «Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами»

Поймите, что люди - это, по существу, средства производства, и ваш успех зависит от уважения к вам со стороны подчиненных, которых вы призваны защищать от происков внешних сил.

Если вы не понимаете, что одержимость успехом в конечном итоге приводит к успеху, значит, вы недооцениваете один из важнейших аспектов лидерства.

Корни империи Microsoft - в одержимости, предвидении, предпринимательских способностях и расчетливости одного из ее основателей.

Не ставьте себя в изолированное положение - постоянно следите за факторами, которые оказывают влияние на индустрию в целом и на ваших сотрудников в частности. Если для этого придется стать параноиком - станьте им! Лучше ожидать неожиданное, чем удивляться, когда оно предстанет перед вами в полный рост.

За счет своих навыков руководителя и лидера вы должны стремиться создать в своем отделе такую атмосферу, в которой сотрудники, просыпаясь утром, могли бы благодарить судьбу за то, какая у них прекрасная работа.

Ваша задача в роли лидера - сделать так, чтобы сотрудники воспринимали долг перед командой, состоящей сплошь из выдающихся личностей, как высшую честь.

Высказывания о том, что сотрудники "обязаны следовать вашим указаниям", ни к чему не приводят. Это не более чем демонстрация грубой силы. Чувство долга формируется в человеке под воздействием личных и душевных факторов. Ему нельзя научить. Требовать его проявления в военных условиях допустимо, но в группе программистов подобное отношение практиковать не следует.

Когда какого-то богатого человека спросили о том, сколько денег ему нужно для счастья, он ответил : "Всегда немножко больше".

Демократия - система, прекрасно подходящая для наций, - не приживается в техническом проектировании. Отдав предпочтение идеям одного человека и, соответственно, отказавшись от предложений другого, вы не добьетесь продуктивного мышления. Консенсус достигается за счет синтеза идей. Что я понимаю под синтезом? Это процесс, в ходе которого путем проработки конкурирующих идей выкристаллизовываются их наилучшие качества.

В конце концов, любое, даже самое оригинальное мышление - это просто химические процессы в мозгу, и чьи-то молекулы всегда могут быть лучше ваших.

Творчество бесценно, а вот практичный и удобный в сопровождении код можно не только оценить, но и продать.

Многозадачность - свойство микропроцессоров, но никак не людей.