Пособие подготовлено на кафедре экономики труда и основ управления экономического факультета Воронежского государственного университета. Рекомендуется для студентов специальности ''Управление персоналом'', бакалавров и магистров менеджмента, аспирантов, исследующих работу с людьми в организации, слушателей Программы подготовки руководящих кадров для отраслей народного хозяйства и Программы МВА. Учебное пособие состоит из трех разделов. Их содержание включает помимо традиционных вариантов планиро...
Пособие подготовлено на кафедре экономики труда и основ управления экономического факультета Воронежского государственного университета. Рекомендуется для студентов специальности ''Управление персоналом'', бакалавров и магистров менеджмента, аспирантов, исследующих работу с людьми в организации, слушателей Программы подготовки руководящих кадров для отраслей народного хозяйства и Программы МВА. Учебное пособие состоит из трех разделов. Их содержание включает помимо традиционных вариантов планирования персонала, его обучения и организации деятельности служб персонала опыт известных промышленных компаний, иллюстрацию способов проведения профильных расчетов и построения оптимальной структуры осуществляемой работы с персоналом, вопросы и задания для самостоятельной работы, список литературы Книга «Теория управления персоналом: традиционные и новые подходы к планированию, обучению персонала и формированию кадровых служб: Учебное пособие» авторов Ирина Дуракова, Родин О.А., Талтынов С.М. оценена посетителями КнигоГид, и её читательский рейтинг составил 0.00 из 10.
Для бесплатного просмотра предоставляются: аннотация, публикация, отзывы, а также файлы для скачивания.
Рецензии на книгу
Написано 0 рецензий