Джон Бальдони
Краткая биография автора
Джон Бальдони (англ. John Baldoni) – консультант в области лидерства, оратор и автор множества изданий, в том числе книги «Личным примером. Что делают великие руководители для достижения результатов. 50 способов». Ее дважды упоминали как «книгу месяца» и один раз – как «лучшую книгу о руководителях» в 2008 году.Джон пишет еженедельную колонку под названием «Работают лидеры» для Harvard Business, которую потом распространяет Bloomberg.com. Его статьи о руководстве и лидерстве также появлялись в B...
Джон Бальдони (англ. John Baldoni) – консультант в области лидерства, оратор и автор множества изданий, в том числе книги «Личным примером. Что делают великие руководители для достижения результатов. 50 способов». Ее дважды упоминали как «книгу месяца» и один раз – как «лучшую книгу о руководителях» в 2008 году.Джон пишет еженедельную колонку под названием «Работают лидеры» для Harvard Business, которую потом распространяет Bloomberg.com. Его статьи о руководстве и лидерстве также появлялись в BusinessWeek.com, The Washington Post.com и The WallStreetJournal.com. Джона упоминали или цитировали во многих изданиях, в том числе: New York Times, USA Today, the Chicago Tribune и Investor’s Business Daily.
На нашем книжном сайте Вы можете скачать книги автора Джона Бальдони в самых разных форматах (epub, fb2, pdf, txt и многие другие). А так же читать книги онлайн и бесплатно на любом устройстве – iPad, iPhone, планшете под управлением Android, на любой специализированной читалке. Электронная библиотека КнигоГид предлагает литературу Джона Бальдони в жанрах .
Творчество Джона Бальдони
На нашем сайте представлены 7 книг автора Джона Бальдони. Самая популярная по мнению наших читателей "".
Эта книга – незаменимый помощник для руководителей любого возраста и опыта на все случаи жизни: как выступать перед враждебно настроенной аудиторией; как быть лидером, когда все плохо; как улучшать командный результат; как изящно продавливать свои решения; как заставить людей поверить в себя; как справиться с кризисом; как создать безупречную репутацию – всего 101 урок, содержащий способы и техник...
Руководители всех уровней дорого дали бы за то, чтобы под их началом работали преданные сотрудники, всегда готовые сделать больше, чем от них ожидают. Книга, которую вы держите в руках, – подробное руководство по воплощению этой мечты в жизнь. Практические советы, мнения экспертов, рассказы о признанных лидерах, вдохновляющие истории, результаты опросов – все это поможет руководителям добиться от ...
Руководителям среднего звена часто приходится влиять на подчиненных, равных по должности коллег и даже на босса, и очень важно, чтобы это влияние вело к позитивным переменам. Здесь нужна инициативность, твердость, настойчивость, умение убеждать и немалый энтузиазм. Джон Бальдони, один из самых влиятельных экспертов по вопросам лидерства по версии Leadership Gurus International, рассказывает, как о...
Что делает великого лидера исключительным, как ему удается вдохновлять людей следовать за ним? Ответы на эти вопросы вы найдете в книге Джона Бальдони, одного из 10 самых влиятельных экспертов по вопросам лидерства по версии Leadership Gurus International. Следуя советам Джона Бальдони, любой начальник сделает так, что люди поверят ему и захотят, чтобы он ими руководил. Вы узнаете, как поощрять уп...
Лидерами рождаются или становятся? Каково главное качество, которым должен обладать настоящий лидер? Философы веками дебатировали на эту тему. Наконец появилась книга, в которой отражена сама суть этого понятия.Ее автор, Джон Бальдони, утверждает, что авторитет руководителя – форма коммуникации, которой можно овладеть в совершенстве, и рассказывает, как достичь заветной цели. Бальдони объясняет, ч...
Что делает великого лидера исключительным, как ему удается вдохновлять людей следовать за ним? Ответы на эти вопросы вы найдете в книге Джона Бальдони, одного из 10 самых влиятельных экспертов по вопросам лидерства по версии Leadership Gurus International. Следуя советам Джона Бальдони, любой начальник сделает так, что люди поверят ему и захотят, чтобы он ими руководил. Вы узнаете, как поощрять уп...
Руководителям среднего звена часто приходится влиять на подчиненных, равных по должности коллег и даже на босса, и очень важно, чтобы это влияние вело к позитивным переменам. Здесь нужна инициативность, твердость, настойчивость, умение убеждать и немалый энтузиазм. Джон Бальдони, один из самых влиятельных экспертов по вопросам лидерства по версии Leadership Gurus International, рассказывает, как ...
