А. Л. Жуков - автор 5 книг. Из известных произведений можно выделить: Сплавы для нагревателей, Регулирование и организация оплаты труда. Учебное пособие, Модели повышения эффективности и безопасности производства посредством совершенствования организации и оплаты труда. Все книги можно читать онлайн и бесплатно скачивать на нашем портале.
Впервые для разных групп сплавов описаны закономерности окисления нагревателей на протяжении всего времени их эксплуатации. Изложены особенности механизма окисления сплавов, показаны специфика требований к ним и отличие от конструкционных жаростойких сплавов. Рассмотрены особенности технологии производства сплавов и методы оценки их качества. Приведены свойства отечественных и зарубежных сплавов. ...
В учебном пособии раскрываются теоретические и практические положения регулирования заработной платы на рынке труда, в системе социального партнерства, с использованием мер государственного воздействия. Рассмотрены вопросы тарифного регулирования
Рассмотрены модели повышения эффективности и безопасности производства посредством совершенствования системы оплаты труда. Предназначено для руководителей и специалистов, заинтересованных в повышении ценности своей деятельности на предприятиях, в региональных производственных объединениях, управляющих компаниях.
Учебное пособие для студентов, учащихся лицея и ЗПШНИ / Л. А. Жуков, Н. В. Решетникова. Красноярск: ИПЦ КГТУ, 2007. 154 с.Описана абстрактная технология нейросетевой обработки данных для решения прикладных задач. Рассматривается технология на основенейронных сетей с учителем. Построена формальная модель технологии. Используется иерархическая модель технологии до уровня реализаций операций пользова...
Представлен отчет о целевой командировке на угледобывающие предприятия Кузбасса группы руководителей и специалистов ОАО «СУЭК-Красноярск», ОАО «Тугнуйский разрез», ООО «Восточно-Бейский разрез». Для заинтересованных в повышении своей ценности руководителей и специалистов предприятий, региональных производственных объединений, управляющих компаний.