Читать онлайн «Анализ использования человеческих ресурсов: Текст лекций»
Автор Каймакова М.В.
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального
образования
Ульяновский государственный технический университет
АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
Текст лекций
Составитель М. В. Каймакова
Ульяновск
2008
УДК 331. 101. 262(075. 8)
ББК 65. 240я7
А 64
Рецензенты: директор Ульяновского филиала Поволжской академии гос. службы им. Столыпина Ваховский В. В. кандидат экономических наук, доцент, заведующий кафедрой
экономики управления филиала ФГОУ “ПАГС” в г. Ульяновске
Лаврентьева И. П. Утверждено редакционно-издательским советом университета в
качестве учебного пособия
Каймакова, М. В. А 64 Анализ использования человеческих ресурсов : текст лекций / сост. М. В. Каймакова. – Ульяновск : УлГТУ, 2008. – 80 с. В учебном пособии рассматривается актуальность использования человеческих
ресурсов, их реализации в жизнедеятельности российских и зарубежных компаний. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 061100
“Менеджмент организации”. УДК 331. 101. 262(075. 8)
ББК 65. 240я7
© Каймакова М. В. , 2008
© Оформление. УлГТУ, 2008
Содержание
Введение ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 6
Лекция 1. Теория человеческого капитала и использование ЧР ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 7
1. 1. Понятие анализа использования человеческих ресурсов ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . 7
1. 2. Стратегии обеспечения ресурсами ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . 7
1. 3. Стратегии развития человеческих ресурсов ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
... ... ... ... ... ... ... . 8
1. 4. Стратегии вознаграждения ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . . 8
Лекция 2. Факторы, оказывающие влияние на эффективность труда персонала ... ... ... ... ... ... ... 10
2. 1. Факторы, оказывающие влияние на эффективность работы со стороны работника... ... 10
2. 2. Факторы, оказывающие влияние на эффективность персонала со стороны
организации ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . . 12
Лекция 3. Цели и задачи, стоящие перед системой оценки... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 15
3. 1. Оценка работы персонала ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . . 15
3. 2.
