Читать онлайн «Обоснование перевода цеха предприятия на арендный подряд»

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОУ ВПО «УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЛЕСОТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономики и ОЛК П. А. Бирюков ОБОСНОВАНИЕ ПЕРЕВОДА ЦЕХА ПРЕДПРИЯТИЯ НА АРЕНДНЫЙ ПОДРЯД Методические указания для курсового проектирования по дисциплине «Оперативно-производственное планирование» для студентов очной и заочной форм обучения специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии химико-лесного комплекса» Екатеринбург 2010  Печатается по решению методической комиссии ФЭУ. Протокол № 24 от 10 октября 2008 г. Рецензент − канд. экон. наук доцент кафедры экономики и ОЛК М. В. Кузьмина Редактор Е. А. Назаренко Оператор Г. И. Романова Подписано в печать 31. 05. 10 Поз. 41 Плоская печать Формат 60х84 1/16 Тираж 100 экз. Заказ № Печ. л. 2,32 Цена 11 руб. 84 коп. Редакционно-издательский отдел УГЛТУ Отдел оперативной полиграфии УГЛТУ  ВВЕДЕНИЕ Целью данной курсовой работы является приобретение практиче- ских навыков выполнения расчётов для обоснования перевода цеха на арендный подряд, одной из важных форм экономического расчёта. Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следую- щие действия: разработку месячного задания арендному коллективу цеха; разработку положения об арендном подряде; установление внутренних цен на все виды продукции цеха; предложение мер для лучшего использования основных фондов цеха; подведение итогов работы цеха на условиях арендного подряда и расчёт фонда оплаты труда всего коллектива и каж- дого работника в частности; определение эффективности арендного под- ряда. Внутрихозяйственная арендная форма экономических отношений между производственными коллективами и предприятием может вводить- ся на уровне бригад (звеньев), производственных участков, цехов, отделов и других структурных подразделений. Внутрихозяйственный арендный подряд, в отличие от иных видов аренды, включает в себя обязательное производство продукции, товаров, оказание услуг арендным коллективом по заданию предприятия и нацелен на экономное расходование всех видов ресурсов и эффективное использо- вание основных фондов. При этом большое значение приобретает установ- ление и оформление договорных отношений арендного коллектива цеха с руководством предприятия, а также с подразделениями, связанными с ним технологической цепочкой изготовления продукции. Необходимо преду- смотреть реальные меры взаимной имущественной и материальной ответ- ственности сторон, закреплённые нормативными актами предприятия. Подрядные и арендные коллективы, создаваемые в цехах и на участ- ках, − это совершенно новое самостоятельное звено в системе управления производством. Арендный подряд – форма организации и оплаты труда работников структурных подразделений внутри государственных и частных предпри- ятий.