Читать онлайн «Профилактика трудового спора с работником и действия в случае его возникновения: Производственно-практическое издание»

Ю. А. ЛУКАШ ПРОФИЛАКТИКА ТРУДОВОГО СПОРА С РАБОТНИКОМ И ДЕЙСТВИЯ В СЛУЧАЕ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ Ïðîèзâîäñòâåííî-ïðàêòè÷åñêîå èзäàíèå Москва ЮСТИЦИНФОРМ 2015 1 УДК 349. 2 ББК Х627. 52 Л84 Лукаш Ю. А. Л84 Профилактика трудового спора с работником и действия в случае его возникновения : Производственно-практическое изда- ние / Ю. А. Лукаш. – М. : Юстицинформ, 2015. – 92 с. ISBN 978-5-7205-1254-5 Книга «Профилактика трудового спора с работником и действия в случае его возникновения» посвящена вопросам нарушения трудовых прав работников, досудебного рассмотрения трудовых споров, подготовки к рассмотрению индивидуальных трудовых споров, рассмотрения индивидуаль- ных трудовых споров в судах, связанных с индивидуальными трудовыми спорами особенностей, доказывания в суде своей правоты по трудовым спорам, типичных ошибок применения трудового законодательства. Книга рассчитана на предпринимателей, руководителей фирм и предприятий любых форм собственности, руководите- лей структурных подразделений фирм, менеджеров по работе с персоналом, агентов по подбору кадров и сотрудников кадро- вых служб и т. д. УДК 349. 2 ББК Х627. 52 ISBN 978-5-7205-1254-5 © ООО «Юстицинформ», 2015 2  Y. A. LUKASH PREVENTION OF LABOR DISPUTES WITH EMPLOYEES AND ACTION IN CASE OF THEIR OCCURRENCE Production and practical edition Moscow YUSTITSINFORM 2015 3 УДК 349. 2 ББК Х627. 52 Л84 Lukash Y. A. Л84 Prevention of labor disputes with employees and actions in case of their occurrence: Production and practical edition / Y. A. Lukash - M . : Yustitsinform, 2015. - 92 p. ISBN 978-5-7205-1254-5 The book «Prevention of labor disputes with employees and actions in case of their occurrence” is dedicated to the issues of violation of labor rights, the pre-trial settlement of labor disputes, preparation for the consideration of individual labor disputes, consideration of individual labor disputes in the courts, features of proof relevant to individual labor disputes in courts, common mistakes of application of labor legislation. Designed for entrepreneurs, managers of companies and enter- prises of any forms of ownership, heads of departments of firms managers of HR, recruitment agents and employees personnel services, etc. УДК 349. 2 ББК Х627. 52 ISBN 978-5-7205-1254-5 ©Limited Liability Company «Yustitsinform» 2015 4 Индивидуальный трудовой спор работника с работодателем — основные и общие положения Индивидуальный трудовой спор представляет собой неуре- гулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных право- вых актов, содержащих нормы трудового права, коллективно- го договора, соглашения, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.