Читать онлайн «Практическая психология управления»

Г/WA I;/:// 4;/MI уГ^: '■/; i: _V 4. / V. V' i; ■■ ■ ]•■' / i ;\: S*:V. / I -- J ;\ i lii; ЧУ vj 4, L_ s ,<■ / ■■ I i ■ " ■■ / ■r) "l ' . ' \ 4, Li L*. V Ч/ Li V. J-J kj 4; lil. L/U. //I ■Л. b;/vV/. л1Ч * У * «Практическая психология» Владимир Танаев, Иван Карнаух Москва «ACT-ПРЕСС КНИГА» 2004 УДК 159. 9 ББК 88. 4 Т18 Танаев В. М. , Карнаух И. И. Т18 Практическая психология управления. — М. : АСТ-ПРЕСС КНИГА, 2004. — 304 с: ил. — (Практическая психология). ISBN 5-462-00021-9 Как добиться в жизни успеха? Как научиться воспринимать жизнь оптимистически? Как создать гармонию в личных отношениях? Авторы книги предлагают еще одну систему, которая поможет в трудных психологических ситуациях. Чтобы правильно выстроить отношения с окружающими людьми, нужно уметь определять сильные и слабые стороны их характеров, быстро принимать решения, создавать личную стратегию, удачно подбирая себе спутников и помощников. Эта книга — путь к успеху в работе и семейному счастью. УДК 159. 9 ББК 88. 4 ISBN 5-462-00021-9 © ООО «ACT-ПРЕСС КНИГА», 2003 © Танаев В. М. , Каркаух И. И. , 2003 Предисловие Каждому из нас необходимо умение правильно строить взаимоотношения с людьми, чтобы решить задачи, продиктованные жизнью. Иначе говоря, каждый должен быть сведущ в искусстве управления. Конечно, слово «управление» в первую очередь вызывает ассоциацию с деловой сферой. И это понятно. Там от мастерства управленца зависит, быть или не быть бизнесу, а то и здоровье руководителей. Помните наше недавнее прошлое, когда охваченное энтузиазмом население сломя голову ринулось в предпринимательскую деятельность? А потом выстроились очереди к врачам — нервные перегрузки не проходят бесследно. И где теперь многие фирмы? Впрочем, и успешным бизнесменам необходимо совершенствовать свою работу, двигаться вперед. Есть ли та путеводная нить, которая поможет выйти из затруднительной ситуации? Есть. Это разработанный психологами типологический подход, или ти- поведение, с которым вас познакомит эта книга. Взяв его на вооружение, руководители смогут поднять качество своего управления на новый уровень, научиться принимать решения, создать эффективно работающую команду и все конфликты переводить в конструктивное русло. Да и любой человек, перед которым встал вопрос смены места работы и профессии, при помощи типоведения сделает правильный выбор и на новом месте представит себя в самом выгодном Предисловие свете. Кроме того, он сумеет определить, каковы особенности организации, в которой ему предстоит трудиться. В большинстве своем мы так воспитаны, что на крутом жизненном вираже далеко не каждый верит в свои силы. Ти- поведение, устанавливающее тип личности, помогает понять сильные и слабые стороны характера, после чего уже можно самим выбирать работодателя, а не наоборот. Типологический подход решает не только вопросы профориентации или задачи, касающиеся профессионального роста. В семейной жизни он позволяет сохранить любовь, которая постоянно находится под угрозой разбиться о лодку быта.