Джефф Смарт, Рэнди Стрит
Кто. Решите вашу проблему номер один
Geoff Smart and Randy Street
Who
THE A METHOD FOR HIRING
Книга рекомендована к изданию Егором Руди, Натальей Штукой и Екатериной Вахромеевой
This translation is published by arrangement with Ballantine Books, an imprint of Random House, a division of Penguin Random House LLC
© 2008 by ghSMART & Company, Inc.
Предисловие к российскому изданию
Один только термин «вуду-рекрутинг» чего стоит – он очень точно описывает современный процесс найма, который держится на интуиции рекрутера, собственника или менеджера, на поиске пресловутой «химии». «Он только показался в двери, а я уже мог предсказать результаты интервью», «У меня огромный опыт, я вижу кандидатов насквозь», «Мне достаточно посмотреть на язык тела кандидата» – все это типичная лексика рекрутинга нашего времени.
«Если бы вы были мелодией, то какой?» – по слухам, это был один из вопросов, который на собеседованиях задавали основатели Airbnb. Уверен, что не ему обязана своим успехом моя любимая компания. Вопрос «с каким животным вы себя ассоциируете?», тест Люшера и доморощенные психологические тесты, которые кандидатам не составляет труда подделать, а еще соционика, философские дискуссии или отгадывание загадок – это и есть атрибуты уходящей эпохи вуду-рекрутинга.